京中网讯（湖北日报网）（记者唐舒亚、通讯员陈曦、通讯员王猛、通讯员范宇峰）12月19日，武汉大学2026年宜昌市“招工兴业”和“千企百校”专项招聘活动举行。来自武汉大学、华中科技大学、中国科学院、北京科技大学、中山大学、西安交通大学等70多所高校的约2800名学生齐聚活动现场进行就业咨询。总部共收到简历2529份，其中硕士、博士简历2486份，占比98.3%。引进高层次人才成效显着。 本次招聘活动共为宜昌市带来优质岗位1920个，其中13家大型企业提供的优质岗位1176个，主要集中在就业岗位。宜昌市重点发展新能源、生物医药、高端装备等产业。同时，6个县市和16个地方政府的328个招聘岗位进行了现场资格审查和面试签约，8个县市重点推介了事业单位416个招聘岗位。 此次活动上，宜昌市向全国高校学子详细介绍了该市的发展机遇和人力资源政策。宜昌市各大企业代表和宜昌市武汉大学毕业生也在现场进行了交流和信息共享。通过面对面的交流，进一步筑牢学校与社区的人才合作源泉，切实强化人才引进长效机制。 北京理工大学化学工程专业硕士生滕陈英奇尼宁。他特地从北京专程赶到武汉大学参加本次招聘活动。他说：“我看好宜昌的发展，打算长期留在这里，所以我已经向多家医药化工企业提交了申请。” 为精准吸引急需高层次人才，宜昌市医疗系统机构还在现场设立了博士学位签约台，为医学高层次人才提供“一站式”对接服务，以最真诚、高效的方式吸引急需高层次人才。 武汉大学心内科博士李旭军被宜昌的发展机遇和优厚的人力资源政策所吸引，并在签约仪式前与招聘部门进行了深入探讨。她在了解宜昌科研平台和临床资源优势后表示通过医生的推荐，她希望在这里获得更多的临床实习机会，并根据临床需求继续或开展科研项目。 招聘现场人头攒动，气氛轻松。每个摊位前，前来咨询、洽谈的求职者络绎不绝。此次，共有146名学生应聘西陵区医疗卫生岗位，成为该领域热门岗位，体现了广大求职者对宜昌市区域发展和就业机会的高度认知。