作者：冠军 8月9日，在天津举行了促进在线主题的活动“为什么中国•和谐与同理心”。天津AI的主持人Xiaooou带我们去了赫比地区Sanma Road的一个小露台。七个房屋和砖院很平静。 1919年，包括周·恩拉莱（Zhou Ellai）和邓乔（Deng Yingchao）在内的1990年代和2000年代出生的一群年轻人在这里成立了天津社会，采用了“创新”和“革命思维”作为克拉里昂（Clarion）的吸引力，激发了青年的热情，以拯救那个时代的国家。 天津汁协会的前部。 （照片来源：在天津发行） 几乎同时，在1918年，“变成中国和世界”的投票是一种火花，在江吉河（Chansha，Mao Zedong和Kaihesin）等在江吉河的银行中建立了一个新的社会。在第一世纪的变量之后，历史的回声仍然很明显。 Sanma Roadin Tianjin的Khao Chan Temple或脚的研究自年轻人进入当时的急流以来，在长沙的尤尔山（Mount Yuel）是最强大的变革力量。 新敏协会基金会会议的先前地点。 （照片来源：与Chansha推出） 现在，一个新时代的年轻人正在照顾前任的精神火炬，并以其他方式照顾“认可”和“新人”。在天津，我们专注于建造先进的制造研发基地，固定位置的“一个基地和三个地区”。在Chansha，我们在工程，数字文化和创意产业等行业的最前沿运营。尽管这两个地点有不同的途径，但它们隐含地考虑了支持新质量生产力的丰富科学和教育资源，例如共同的优势。信任“ haihe”计划，天津继续精心化并利用诸如HI的创新科学与技术等平台Gher教育Tiankai，以吸引全球人才并改善高级制造和独立的创新来源。 Chansha表现出完整的完整性，年轻才能开始的业务将展示“背包”的行动计划，以刺激传统利润丰厚的行业（例如工程机器）的智能更新，并将创建一个没有墙壁的科学技术创新城市。人才咆哮驱动了两个城市，以打破工业转型地图上的波浪。 总部位于航空公司的中国Tanjin议会研讨会的航空航天科学与技术协会的议会研讨会。 （照片来源：在天津发行） 年轻人继续增长，新质量是正确的。 但是，人力资源不是矿产，他们试图越水。作为主要的“加强独立人才培训”，天津是基于国家职业教育示范的优势实施出色的工程计划，促进“基于订单的”培训并建立“八个级别的新工人”技能的区域，用于高级制造业。长沙（Changsha）竭尽所能在全球研发中心建造一个城市，促进了公司与国民国民大学之间的密切合作，湖南大学，湖南大学，工业科学一体化的南部中央大学。人才连锁店，创新连锁店和工业连锁店的深入融合现已将“第一个资源”转化为“第一力量”。 国家超级计算机中心。 （照片来源：与Chansha推出） 真正的吸引力超出了政治本身的术语。天津致力于创建一个方便的生态系统，该系统“对人力资源政策网络的调查和卡服务的集成”，为关键人才和关键公司开放一个“绿色渠道”，以建立和维护房屋。长沙s哈克斯一个温暖的城市烟花，青年活力和现代治理效率网络。因此，人才不仅可以被“培养”，还可以“属于”。这两个地点都是众所周知的：才华横溢的学生国家的“软环境”是为了发展新质量生产力的“努力支持”。 100年的倒退，社会“创新”哭泣的年轻人和新敏的骄傲学习“改变中国”是对时间问题的有意识回应。如今，天津和匈奴的城市通过战略愿景和实践政策将其丰富的科学和教育资源转变为新的生产力冲动。当年轻的人才在智能工厂，研发中心和创新工厂中展示自己的智慧时，这不是一个世纪的“青年接力”吗？人才的“智慧”揭示了新的生产力，在时间的声音中回顾了天津和湖南的世界：这不仅是历史c的爱情回声善良的意识，这也是一支不可阻挡的青年力量，在民族复苏之行中。 这个故事不会重复，而是押韵。露台上的年轻人用笔和鲜血回应：“中国去哪里？”今天，工厂的年轻人使用算法和炸土豆来回答：“中国如何加强？”从“创新和改革的思想”到“新品质的生产力”，正是工具已经改变了，仍然是激情。中国总是年轻的，而年轻人继续奔跑。 [来源：在线星星]